Senior Full Stack Engineer (m/w/d)
Senior Fullstack Software Engineer (m/w/d)
100 % Remote innerhalb Deutschlands möglich
Über unseren Mandanten
Unser Kunde ist ein etabliertes Berliner Technologieunternehmen, das skalierbare SaaS-Lösungen für die digitale Wirtschaft entwickelt. Die Plattformen und Services des Unternehmens unterstützen verschiedenste Branchen - von E-Commerce bis Logistik - bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Das Tech-Team ist international, agil organisiert und stark innovationsgetrieben.
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung und Betrieb einer leistungsstarken SaaS-Plattform unter Verwendung moderner Technologien (Java, Spring Boot, Typescript, Angular).
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX und anderen Tech-Teams zur Umsetzung neuer Features.
Verantwortung für Qualität und Wartbarkeit des Codes, aktive Teilnahme an Code Reviews und Architekturentscheidungen.
Unterstützung beim Betrieb und Monitoring der Plattform in einer cloudbasierten Umgebung (AWS).
Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Entwicklungsprozessen und Infrastruktur.
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler, idealerweise im SaaS- oder Plattformumfeld.
Fundierte Kenntnisse in Java und modernen Frontend-Technologien (z.B. Angular, Typescript).
Erfahrung mit cloudbasierten Architekturen (insbesondere AWS).
Praktische Erfahrung mit CI/CD, Container-Technologien (z.B. Docker) und agilen Methoden (Scrum, Kanban).
Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Das bietet unser Kunde
Ein modernes, technologiegetriebenes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Möglichkeit, 100 % remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten.
Agile Teams, flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum.
Attraktive Vergütung und verschiedene Benefits (z.B. Homeoffice-Ausstattung, Weiterbildungsbudget).
FAQs
Congratulations, we understand that taking the time to apply is a big step. When you apply, your details go directly to the consultant who is sourcing talent. Due to demand, we may not get back to all applicants that have applied. However, we always keep your CV and details on file so when we see similar roles or see skillsets that drive growth in organisations, we will always reach out to discuss opportunities.
Yes. Even if this role isn’t a perfect match, applying allows us to understand your expertise and ambitions, ensuring you're on our radar for the right opportunity when it arises.
We also work in several ways, firstly we advertise our roles available on our site, however, often due to confidentiality we may not post all. We also work with clients who are more focused on skills and understanding what is required to future-proof their business.
That's why we recommend registering your CV so you can be considered for roles that have yet to be created.
Yes, we help with CV and interview preparation. From customised support on how to optimise your CV to interview preparation and compensation negotiations, we advocate for you throughout your next career move.